Izmantojiet šos 15 dziļos jautājumus, lai kādu labi iepazītu

Izmantojiet šos 15 dziļos jautājumus, lai kādu labi iepazītu

Nav noslēpums, ka introverti ienīst sīkās sarunas. Tas ir virspusēji, bezjēdzīgi un, atklāti sakot, laika izšķiešana.

Introvertam ir vienalga, ko jūs domājat par laika apstākļiem. Viņi vēlas uzzināt vairāk. Viņi vēlas ienirt dziļi un uzzināt tavu mērķi, tavas vērtības un to, kāpēc tu celies no rīta.



Un, kā izrādās, introverti ir uz kaut ko.

Pētījumi atklāja, ka jēgpilna saruna mums patiesībā nāk par labu. Nesen veikts pētījums, kas publicēts Žurnāls Psiholoģiskā zinātne, iesaistīja koledžas studentus, kuri uz krekla apkakles valkāja elektroniski aktivizētu ierakstītāju ar mikrofonu, kas 4 dienas ik pēc 12,5 minūtēm uztvēra 30 sekunžu sarunu fragmentus.

Tādējādi tika izveidota viņu dienas “sarunu dienasgrāmata”. Pēc tam pētnieki caurskatīja ierakstus un klasificēja tos kā sīkas sarunas vai saturīgākas sarunas. Viņi arī apskatīja, cik subjektīvi laimīgs bija katrs cilvēks.

Rezultāti? Laimīgākajam cilvēkam pētījumā bija divreiz vairāk saturisku sarunu un tikai trešdaļa mazo sarunu, nekā nelaimīgākajai personai.

Iekš Ņujorkas Laiks, pētījuma vadošais pētnieks Matiass Mehls apsprieda, kā cilvēki - gan intraverts, gan ekstraverts - ir sociālie dzīvnieki, kuriem ir nepieciešams sazināties ar citiem, un jēgpilnas sarunas savieno vairāk nekā mazās sarunas.

Tātad jautājums ir, kā jūs varat izlaist mazo sarunu un veidot inženierīgākas sarunas?



Mēs esam izdomājuši 15dziļi jautājumi jūs varat lūgt iepazīties ar kādu.

Bet pirms mēs nonākam pie šiem 15 jautājumi, lai kādu iepazītu dziļi, vispirms ir jāsaprot 3 svarīgi principi:

1. princips: sveiciniet klusumu

Mums kļūst neērti, kad piedzīvojam klusumu. Pat ja mēs patiesi klausāmies un iesaistāmies sarunā, mēs jūtam nepieciešamību par katru cenu izvairīties no klusuma.

Tomēr klusums liek mums panikā un aizpildīt atstarpi ar tukšiem vārdiem.

Tā vietā, lai klusēšanu uzskatītu par sliktu lietu, ļaujiet tai kavēties un ļaujiet sarunai ritēt dabiski.

Jo vairāk iestājas klusums, jo vairāk jums tas patīk.



Jūs varēsiet apstāties un padomāt par patiesībā teikto un dot sev laiku, lai sniegtu jēgpilnu atbildi.

citāts uz jautājumiem, lai kādu iepazītu

2) Neuzņemieties

Mēs visi esam vainīgi. Klausoties cilvēkus, mēs savā galvā nonākam ar iepriekš pieņemtiem secinājumiem. Mēs izmantojam savu iepriekšējo pieredzi un stereotipus, lai varētu labāk saprast lietas. Tas ir normāli, taču esiet piesardzīgs.

Neļaujiet savām smadzenēm spriest par mākoņu realitāti. Ja jūs mēģināt saprast, no kurienes nāk kāds, nemēģiniet mainīt to, ko viņi domā, sakot, piemēram, “Ak, jūs domājat, ka vēlaties darīt to šādā veidā.”

Tā vietā uzdodiet šādus jautājumus: “Tagad pagaidiet, vēlreiz paskaidrojiet to man. Kā jūs tieši vēlaties to darīt? ”



citātu tekstu jautājumiem, lai kādu iepazītu

3) Beidziet domāt par to, ko jūs teiksiet tālāk

Mēs ienīstam klusumu, tāpēc lielākā daļa no mums sagatavo to, ko teiksim, kad kāds pārtrauks runāt. Bet tas liek mums īsti neklausīties, ko kāds saka.

Saruna nenotiek pareizi un viņu ziņa ir pazaudēta. Nākamreiz katru reizi, kad pamanāt, ka gatavojat atbildi, vienkārši ļaujiet tai iet un koncentrējieties uz viņu teikto.

Jūs varētu pie tā atgriezties, vai arī jūs varētu ļauj sarunai plūst pilnīgi jaunā un jautrā virzienā.

15 jautājumi, kas jums jāuzdod, lai kādu dziļi iepazītu

Tagad, kad esam aplūkojuši šos 3 svarīgos principus, šeit ir 15 jautājumi, lai patiešām kādu iepazītu.

1) Kāds ir jūsu stāsts?

Tas ir lielisks sākumjautājums, kas var iedvesmot jēgpilnu atbildi.

Dažiem cilvēkiem būs tūlītēja, lieliska atbilde uz šo jautājumu, kas var novest jūs pa daudziem ceļiem.

Citiem būs nepieciešama palīdzīga roka. Ja kāds nav gatavs atbildēt uz jautājumu, varat uzdot viņam citus jautājumus, piemēram, “kāda ir bijusi tava dzīve līdz šim brīdim?”

2) Ko jūs aizraujat?

Viens no ātrākajiem veidiem, kā runāt par kaut ko interesantu.

Persona, kas atbild, parasti būs sajūsmā, un jūs redzēsiet, kā viņi atbrīvo patieso enerģiju.

Ja jūtat aizraušanos ar viņiem, jūs esat veiksmīgi iesaistījies dziļā sarunā.

3) Ja es tevi tiešām pazītu, ko es zinātu par tevi?

Atklāts jautājums ļauj cilvēkam iet tik dziļi, cik vēlas.

Tas var radīt dažus sirsnīgus un padziļinātus jautājumus, tāpēc esiet gatavs uzklausīt, saprast un likt viņiem justies sadzirdētiem.

4) Kas jūsu dzīvē šobrīd liek justies vispiepildītākajam?

Tas ir lielisks jautājums, kas liek cilvēkiem domāt par to, kas patiesībā liek justies laimīgiem. Lielisks pozitīvas enerģijas pastiprinātājs jebkurai sarunai.

Cilvēki atklāj lietas, kas viņiem liek justies labi, tāpēc tas var izraisīt dažas dziļas sarunas.

5) Kā jūs raksturotu sevi?

Šis jautājums varētu šķist īpaši īpašs, taču tā neskaidrais raksturs daudz atklās viņu personību.

Kāpēc?

Tā kā jūs varat atbildēt uz šo jautājumu dažādos veidos. Viņi varētu runāt par savu personību, darbu, ģimeni.

Neatkarīgi no atbildes parasti parādīs viņu prioritātes dzīvē.

Tas var dot jums ieskatu par to, kas viņiem ir svarīgs, un, nedaudz pārbaudot tālāk, jūs varat viņus runāt par to, par ko viņi patiešām vēlas runāt.

6) Kas ir tavs personīgais varonis?

Šis jautājums daudz saka par cilvēku.

Daži aprakstīs ģimenes locekli, citi - sportistu vai popkultūras slavenību.

Rokieties dziļāk un patiešām uzziniet, kāpēc viņi izvēlējās to, ko viņi darīja. Kādas iezīmes par šo cilvēku viņi apbrīno?

Jūs daudz uzzināsiet par viņu vērtībām. Parasti viņi piemin iezīmes vai īpašības, kuras vēlas sevī.

7) Kāds ir tavs sapņu darbs?

Neskaidrs jautājums, kas daudz ko atklās. Daži pieminēs radošās nodarbes. Citi pieminēs darbus, kas nopelna daudz naudas.

Daži, kuriem patīk pasmieties un izmantot iztēli, aprakstīs darbus, kas neeksistē, piemēram, 'alus degustētājs vai kucēnu glāstītājs'.

Lai ko viņi atbildētu, tas atklās, ko viņi vēlas nākotnē un vai viņi ir domājuši par to iepriekš vai nē.

8) Vai esat lasījis kādas labas grāmatas?

Šis ir lielisks jautājums, un atbildes būs ļoti atšķirīgas.

Tas ir vēl viens lielisks veids, kā uzzināt, ko kāds aizrauj.

Daži cilvēki būs godīgi un teiks “viņi nelasa”. Bet, ja viņiem vajadzīgs laiks, lai meklētu atbildi, tas varētu nozīmēt, ka viņi mēģina jūs ieskaidrot.

9) Kāds ir tavs lielākais sasniegums?

Tas ļaus jums kritiski ieskatīties cilvēka pagātnē un liks viņiem runāt par kaut ko, kas viņiem ir nozīmīgs.

Atkal lielisks veids, kā panākt, lai kāds atvērtu sevi un aizrautīgi runātu par sevi.

10) Kāds ir jūsu stāsts, kuru nespējat stāstīt pietiekami bieži?

Tas patiešām var panākt, ka kāds runā, ja viņam ir stāsts, kuru viņam ir niezoši pateikt. Cilvēkiem patika klausīties, tāpēc turiet ausis vaļā, un šis jautājums izlauzīs ledu tā, kā jūs neticētu.

Ja viņiem nav stāsta, tad neuztraucieties. Vienkārši uzdodiet vienu no pārējiem 14 jautājumiem!

11) Kāds ir jūsu galīgais mērķis dzīvē?

Šis ir vēl viens neskaidrs jautājums, kas daudz atklās par to, kādas ir viņu prioritātes dzīvē.

Vai viņi piemin pašmērķīgus mērķus? Vai arī viņiem ir misija, kas attiecas uz citiem cilvēkiem un ir augstāka par sevi?

Jebkurš no tiem ir labs, bet jūs sāksiet redzēt, vai viņi patiešām ir cilvēki, kurus jūs vēlētos iekļaut savā iekšējā lokā tālsatiksmes braucieniem.

Paturiet prātā, ka jums, iespējams, vajadzēs mazliet pārbaudīt, lai patiešām gūtu atbildi no viņiem, bet, kad jūs to izdarīsit, viņi runās ar tādu kaislību un autoritāti, ka sāks atklāt, kas viņi patiesībā ir.

12) No kā jūs visvairāk baidāties?

Šis jautājums var kļūt tumšs, tāpēc esiet piesardzīgs. Bet visi no kaut kā baidās, tāpēc saruna patiešām var iezīmēties.

Kad jūs tos pilnībā paskaidrosiet, kāpēc viņiem kaut kas ir bail, jūs, iespējams, sāksiet saprast, kāpēc tas patiešām ir biedējoši.

Tas var radīt empātiju un komfortu, kas ir divas svarīgas iezīmes dziļai sarunai.

13) Kāda ir labākā pieeja konflikta risināšanai?

Interesants jautājums, kas daudz atklās par to, kā viņi tuvojas sarežģītām situācijām.

Vai viņi ir tieša veida cilvēki? Vai viņi uzskata, ka godīgums ir labākā politika? Vai arī viņi tic miera uzturēšanai un jautājumu pozitīvai risināšanai?

Atkarībā no tā, kādā veidā jūs noliecaties, jūs sākat redzēt, vai jūs patiešām vēlaties pavadīt laiku.

14) Kāds ir labākais veids, kā izpelnīties kāda cieņu?

Acis atverošs jautājums, kas izskaidro to, ko viņi patiesībā vērtē sev un citiem. Vai viņi apbrīno laipnību? Vai arī viņi ciena cītīgi?

Ir daudz dažādu veidu, kā atbildēt uz šo jautājumu, tāpēc pārbaudiet tos tālāk un vaicājiet, kāpēc laipnība vai darba ētika (lai kāda tā arī būtu) ir viņu pirmais cieņas rādītājs.

15) Kas ir svarīgāks: ko tu saki vai kā tu to saki? Paskaidrojiet savu atbildi.

Lielisks jautājums, lai uzzinātu, vai tas ir tāds cilvēks, ar kuru jūs varētu izveidot nozīmīgas attiecības.

Kāpēc?

Jo jūs sapratīsit, vai viņi vērtē izskatu un skaistumu virs praktiskajiem darbību rezultātiem.

Tagad nepieļaujiet vairāk nepareizu, es nesaku, ka viens no tiem ir sliktāks par otru, bet jūs sāksiet redzēt, vai jūs abi patiešām kļūsiet ilgi.

Noslēgumā

Viņi visi ir lieliski uzdotie jautājumi, taču paturiet prātā, ka viņiem ir nepieciešama zināma pārbaude, lai iegūtu no viņiem patieso atbildi.

Kad spēsiet viņus likt runāt savu darbu, šie jautājumi atklās, vai viņi patiešām ir tie, ar kuriem vēlaties pavadīt vairāk laika.

Atcerieties arī, ka viņi, iespējams, jums uzdos tos pašus jautājumus, tāpēc pārliecinieties, ka jums ir dažas sagatavotas atbildes, kas viņus pamudinās!